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Engine cherche un (e) nouveau (elle) chargé (e) de projets !

Un poste stratégique dans une structure à taille humaine dotée d’une vision ambitieuse.

 

Engine se donne pour mission de changer la vie des organisations par la mobilisation d’outils pratiques et de méthodes qui permettront l’émergence des entreprises de demain et d’un territoire compétitif.

 

L’association a choisi 3 valeurs primordiales qu’elle porte avec fierté : Ambition – Action - Agilité

 

Concrètement, Engine propose non seulement aux starters d’accélérer leurs projets entrepreneuriaux grâce à ses actions et événements mais aussi invite les entrepreneurs de PME et de grandes entreprises à s’inspirer de la capacité d’innovation des startups pour devancer leurs marchés.

Des exemples ?
Le Reaktor pour les startups en quête de croissance ; le PME Camp à destination des PME souhaitant repenser leur modèle d’affaire ; l’Innovation Camp solution « à la carte » à destination des grandes entreprises désireuses d’intégrer de nouvelles méthodes d’innovation et bien d’autres encore à découvrir ici.

 

Notre équipe, actuellement composée de 6 personnes, cherche un nouveau collaborateur. Une personne réaliste mais surtout visionnaire qui pourra mener à bien de nouveaux défis de taille.

 

Vous pensez vous aussi que la Wallonie dispose d’un énorme potentiel de développement ? Vous aimez challenger l’ordre établi ? Vous avez les pieds sur terre mais aussi l’ambition de construire demain ? Nous serions ravis de vous rencontrer pour en discuter !

 

Le (la) de chargé(e) de projets chez Engine a pour objectif la réalisation des projets, souvent plusieurs projets à la fois, tout en gardant l’équipe de travail motivée et occupée, et les bénéficiaires au courant et satisfaits.

Sur le terrain… Le siège social de Engine se situe à Mont-Saint-Guibert et l’asbl dispose actuellement d’une antenne à Liège. Cependant, Les actions d’ENGINE s’étendent à l’échelle du territoire wallon et les déplacements aux quatre coins de la Wallonie sont fréquents. 

 

Pour ce faire, les tâches sont multiples :

  • Identifier et comprendre les besoins des bénéficiaires ;

  • Assurer une veille permanente sur les évolutions des méthodologies et outils de l’innovation en entreprises ; 

  • roposer de nouvelles idées et être à l'initiative de projets d'accélération ;

  • Assurer la planification, la coordination et le pilotage du projet ;

  • Démarcher le public cible du projet afin d’en assurer le taux de participation nécessaire (networking, mise en place de partenariats commerciaux, présentations en public, etc.) ; 

  • Déterminer les rôles, contacter et assurer le suivi des différents prestataires et/ou partenaires ;

  • Rédiger les marchés publics nécessaires aux dépenses liées au projet ;

  • Exécuter le projet ;

  • Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes (bénéficiaires, collègues, prestataires, etc.) ;

  • Formaliser et rédiger le travail réalisé (rapport d’activité, timesheets, etc.) ;

  • Bosser beaucoup, galérer parfois mais jamais seul… pour mieux rebondir ;

  • S’amuser certainement !

Il nous apparait donc nécessaire de disposer des prérequis suivants :

  • Maturité et expérience probante dans une fonction similaire ;

  • Aisance et maturité relationnelle ;

  • Curiosité et sens de l’investigation ;

  • Ouverture d’esprit et orientation client ;

  • Capacité à faire des choix et prendre des décisions rapidement ;

  • Sens des responsabilités, rigueur administrative, capacités d’organisation, de planification, respect des règles en matière de dépenses publiques ;

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Capacité à travailler en équipe et sens de l’écoute ;

  • Flexibilité, capacité d’adaptation et orienté solution et résultat ;

  • Excellente capacité de communication orale et écrite en français et bon niveau d’anglais.

  • Capacité d’apprentissage continu ;

  • Proactivité, autonomie, sens des responsabilités, logique d’entrepreneur ;

  • Mobilité dans toute la Wallonie, voire à l’international exceptionnellement.

  • Être épicurien, aimer rire, chanter et improviser.

 

En échange de toutes ces qualités, Engine offre :

  • Des missions variées et motivantes dans un contexte riche d’apprentissages et au contact de collègues bienveillants, dans une ambiance de travail fun et responsabilisante ;

  • Un contrat CDD à temps plein (remplacement congé de maternité), avec possibilité de CDI ensuite ;

  • Une rémunération attractive ;

  • Des chèques repas de 7€ par jour, une assurance hospitalisation.

 

Intéressé ?
Envoyez votre cv ainsi qu’une lettre de motivation pour le 14 juin au plus tard à l’adresse : nathalie@engine-cw.be